28 Maggio 2025

Lunedì 26 maggio, presso la Presidenza della Regione Toscana, è stato presentato ufficialmente il progetto “Vita Lavoro Toscana”, un’iniziativa promossa dalla Regione con il sostegno del Fondo Sociale Europeo Plus 2021–2027, nata per diffondere una cultura del benessere organizzativo, della sostenibilità sociale e della qualità del lavoro nelle imprese toscane.

Il progetto si fonda su un ampio lavoro di animazione territoriale, realizzato attraverso la collaborazione tra tutte le parti sociali più rappresentative del mondo del lavoro, con Confartigianato Imprese Toscana nel ruolo di capofila.

Nel corso dell’evento sono stati presentati i risultati di un’indagine condotta su oltre 400 imprese di diverse dimensioni e settori produttivi, che ha restituito una fotografia aggiornata dello stato del welfare aziendale in Toscana.

Tra i principali dati emersi:

• Il 65% delle imprese ha adottato almeno una misura di welfare aziendale

• Il 75% prevede strumenti di conciliazione vita-lavoro, come orari flessibili o permessi personalizzati

• Solo il 15% ha attivato iniziative strutturate per il supporto alla genitorialità o per i caregiver familiari

• Il 28% delle aziende conosce la normativa e gli incentivi fiscali legati al welfare

Questi numeri dimostrano una crescente consapevolezza da parte del tessuto produttivo regionale, ma anche l’esistenza di margini di miglioramento e spazi di intervento per favorire una cultura più diffusa del benessere organizzativo.

Il progetto “Vita Lavoro Toscana” continuerà nei prossimi mesi con una serie di azioni territoriali, laboratori e incontri destinati ad imprese, lavoratori e stakeholder locali, per promuovere strumenti e pratiche che migliorino la qualità del lavoro e della vita.

Qui tutti i dettagli https://bit.ly/vtlconftoscana