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Emergenza Coronavirus

Documenti, disposizioni e modulistica da Confartigianato Pistoia

12 Giugno 2020

 Confartigianato Taxi e Autobus Operator Pistoia denuncia un preoccupante calo del lavoro per le imprese del comune di Pistoia e di tutto territorio provinciale.

 Siamo in difficoltà - racconta il Presidente di Autobus Operator Francesco Venturi- La nostra categoria è alla prese con un calo del fatturato (Marzo Aprile Maggio) del 70% per le autovetture, mentre per i BUS si attesta sul 90%, il tutto quindi con entrate che sono praticamente azzerate, mentre  i costi fissi delle aziende continuano a correre: leasing e finanziamenti, affitto delle rimesse, contributi Inps, Inail, Irpef un vero disastro.(segue)

 

FIRENZE – La Regione Toscana ha emesso un'ordinanza che indica le regole sulle misure di contenimento sulla diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro. L'ordinanza è la n.38 del 18 aprile e può essere consultata e scaricata qui: http://www301.regione.toscana.it/bancadati/atti/Contenuto.xml?id=5250087&nomeFile=Ordinanza_del_Presidente_n.38_del_18-04-2020.

Qui è possibile scaricare gli allegati: http://www301.regione.toscana.it/bancadati/atti/Contenuto.xml?id=5250088&nomeFile=Ordinanza_del_Presidente_n.38_del_18-04-2020-Allegato-1

http://www301.regione.toscana.it/bancadati/atti/Contenuto.xml?id=5250089&nomeFile=Ordinanza_del_Presidente_n.38_del_18-04-2020-Allegato-2

 

 

 

 

 

 

 

Mercoledì, 15 Aprile 2020 18:33

Autotrasporto, sospesi i divieti di circolazione

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ROMA - Firmato dal Ministro dei trasporti il decreto sulla sospensione dei divieti di circolazione sulle strade extraurbane dal 19, 25, 26 aprile e 1, 3 maggio per i mezzi adibiti al trasporto cose, di massa complessiva massima autorizzata superiore a 7,5 tonnellate.

Il provvedimento può essere consultato e scaricato qui: http://www.mit.gov.it/sites/default/files/media/notizia/2020-04/M_INFR.GABINETTO.REG_DECRETI%28R%29.0000164.15-04-2020.pdf

Giovedì, 09 Aprile 2020 19:25

Accesso al credito e adempimenti fiscali

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ROMA – Decreto legge dell'8 aprile, n.23. Misure urgenti in materia di accesso al credito e di adempimenti fiscali per le imprese, di poteri speciali nei settori strategici, nonché interventi in materia di salute e lavoro, di proroga di termini amministrativi e processuali.

https://www.startmag.it/wp-content/uploads/DL-CREDITO-n-23-del-8-apr-2020-in-GU-20200408_094.pdf.pdf.pdf.pdf

Mercoledì, 08 Aprile 2020 11:33

Coronavirus, misure da attivare

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Documento elaborato sulla base delle indicazioni contenute nel Decreto del Presidente del Consiglio dei ministri dell’11 marzo 2020: “Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”, siglato a livello nazionale dalle parti sociali il 14 marzo 2020.

INFORMAZIONE

Informare i lavoratori prima dell’ingresso in azienda su:

➢ impossibilità di accesso per persone a rischio (sintomi di influenza, temperatura, contatto con persone positive al virus nei 14 giorni precedenti)

➢ obbligo di rispetto delle misure preventive

➢ obbligo di avvertire il datore di lavoro nel caso in cui si manifestino possibili sintomi di contagio

 

MISURE PREVENTIVE

➢ incentivare la fruizione da parte dei lavoratori dipendenti dei periodi di congedo e di ferie e favorirne il massimo utilizzo;

➢ sospendere l’attività dei reparti aziendali non indispensabili alla produzione;

➢ utilizzare al massimo le modalità del lavoro a distanza (cosiddetto “lavoro agile” o “Smart working”);

➢ evitare l’organizzazione e la partecipazione a incontri collettivi in situazioni di affollamento in ambienti chiusi (es. congressi, convegni), privilegiando soluzioni di comunicazione a distanza;

➢ privilegiare, nello svolgimento di incontri o riunioni, le modalità di collegamento da remoto, o in alternativa dare disposizioni di rispettare il criterio della distanza sociale di sicurezza;

➢ sospendere e annullare tutte le trasferte/viaggi di lavoro nazionali e internazionali, anche se già concordate o organizzate;

➢ vietare l’ingresso a personale, interno o esterno, che manifesti febbre oltre i 37,5° o sintomi respiratori – può essere effettuata, con rispetto della privacy, la misurazione della febbre in ingresso;

➢ adottare misure organizzative per favorire orari di ingresso/uscita scaglionati, al fine di limitare al massimo le occasioni di contatto nelle zone di ingresso/uscita;

➢ limitare al massimo gli spostamenti tra i reparti e contingentare l’accesso agli spazi comuni;

➢ limitare al massimo l’accesso ai visitatori;

➢ individuare procedure di ingresso, transito e uscita di fornitori esterni, mediante modalità, percorsi e tempistiche predefinite, al fine di ridurre le occasioni di contatto con il personale aziendale;

➢ regolamentare l’accesso a spazi comuni, spogliatoi, spazi destinati alla ristorazione (es. mense), allo svago o simili (es. aree relax, sala caffè, aree fumatori), limitando il numero di presenze contemporanee e dando in ogni caso disposizioni di rispettare la distanza sociale di sicurezza;

➢ In ogni caso garantire la distanza sociale di sicurezza. Se non è possibile vanno utilizzati idonei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): − Maschera tipo FFP3/FFP2 − Occhiali di protezione tipo T03 − Guanti monouso

➢ Evitare contatti stretti con soggetti che presentano sintomi respiratori senza adottare opportune precauzioni;

➢ Sensibilizzare al rispetto delle corrette indicazioni per l’igiene delle mani e delle secrezioni respiratorie, mettendo altresì a disposizione idonei mezzi detergenti per le mani;

➢ Disporre una adeguata pulizia dei locali e delle postazioni di lavoro più facilmente toccate da lavoratori e utenti esterni;

➢ Curare il deposito e lo smaltimento dei rifiuti collegati (fazzoletti, stracci per la pulizia, DPI usa e getta);

 

DISPOSIZIONI PER LA PULIZIA

➢ Per la pulizia di ambienti non frequentati da casi di COVID-19, è sufficiente procedere alle pulizie ordi- narie degli ambienti con i comuni detergenti, avendo cura di pulire con particolare attenzione tutte le superfici toccate di frequente (es. muri, porte, finestre, superfici dei servizi igienici, attrezzature di lavoro).

➢ Per la pulizia di ambienti non sanitari (es. postazioni di lavoro, uffici, mezzi di trasporto) dove abbiano eventualmente soggiornato casi di COVID-19, applicare le misure straordinarie di seguito riportate: − a causa della possibile sopravvivenza del virus nell’ambiente per diverso tempo, i luoghi e le aree potenzialmente contaminati da SARS-CoV-2 devono essere sottoposti a completa pulizia con acqua e detergenti comuni prima di essere nuovamente utilizzati. Per la decontaminazione, si raccomanda l’uso di ipoclorito di sodio 0,1% (es. candeggina, varechina, amuchina) dopo la pulizia. Per le superfici che possono essere danneggiate dall’ipoclorito di sodio, utilizzare etanolo al 70% (alcol) dopo la pulizia con un detergente neutro. − durante le operazioni di pulizia con prodotti chimici, assicurare la ventilazione degli ambienti. Tutte le operazioni di pulizia devono essere condotte da personale provvisto di DPI (filtrante respiratorio FFP2 o FFP3, protezione facciale, guanti monouso, camice monouso impermeabile a maniche lunghe, e seguire le misure indicate per la rimozione in sicurezza dei DPI). Dopo l’uso, i DPI monouso vanno smaltiti come materiale potenzialmente infetto; quelli riutilizzabili vanno invece sanificati. − vanno pulite con particolare attenzione tutte le superfici toccate di frequente, quali superfici di muri, porte e finestre, superfici dei servizi igienici e sanitari, attrezzature di lavoro.

Si raccomanda, in caso di affidamento a terzi di servizi di pulizia, di estendere le indicazioni sopra riportate ad eventuali imprese appaltatrici e/o lavoratori autonomi.

 

COMPORTAMENTI DA ATTUARE IN CASO DI SOSPETTO DI CONTAGIO

➢ Lavoratore sottoposto alla misura della quarantena che non rispettando il divieto assoluto di allonta- namento dalla propria abitazione o dimora si presenta al lavoro: − non adibire ad attività lavorativa; − deve essere fornita e fatta indossare tempestivamente una mascherina e deve essere data indicazione di tornare e rimanere presso la propria abitazione o dimora (evitando l’utilizzo di mezzi di trasporto pubblici), dandone contestuale informazione alle Autorità competenti.

➢ Lavoratore che riferisce di essere stato nei 14 giorni precedenti a contatto stretto con un caso di COVID-19 che si presenta al lavoro: − non adibire ad attività lavorativa; − deve essere fornita e fatta indossare tempestivamente una mascherina e deve essere data indicazione di tornare e rimanere presso la propria abitazione o dimora (evitando l’utilizzo di mezzi di trasporto pubblici) e di contattare il proprio Medico di Medicina Generale o il Servizio di Continuità Assistenziale, anche ai fini della certificazione dell’eventuale stato di malattia; − finché il soggetto permane all’interno dell’azienda, si deve assicurare che rimanga isolato dagli altri soggetti presenti (lavoratori, visitatori).

➢ Lavoratore che, inizialmente asintomatico, durante l’attività lavorativa sviluppa febbre e sintomi respiratori (tosse e difficoltà respiratoria): − far indossare al soggetto che ha manifestato i sintomi una mascherina; − far allontanare dai locali eventuali altri lavoratori o utenti presenti e contattare il 112.

➢ Lavoratore asintomatico durante l’attività lavorativa che successivamente sviluppa un quadro di COVID-19: − non è previsto alcun adempimento a carico del Datore di lavoro (o suoi collaboratori), se non collaborare con l’azienda sanitaria territorialmente competente mettendo a disposizione le informazioni in proprio possesso al fine dell’identificazione di eventuali contatti; gli eventuali contatti saranno inclusi in uno specifico percorso di sorveglianza da parte dell’azienda sanitaria territorialmente competente, che comprende anche l’isolamento domiciliare per 14 giorni dall’ultimo contatto avvenuto

➢ Lavoratore in procinto di rientrare dall’estero da trasferta lavorativa: − disporre che il lavoratore rientrante in Italia informi tempestivamente il Dipartimento di Prevenzione dell’azienda sanitaria territorialmente competente, per l’adozione di ogni misura necessaria, compresa la permanenza domicilia- re fiduciaria con sorveglianza attiva.

Lunedì, 06 Aprile 2020 13:09

Ecco il modello per l'autocertificazione

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PISTOIA - Tra gli allegati al decreto della Presidenza del Consiglio dei ministri del 25 marzo scorso, c'era anche il nuovo modello di autocertificazione per gli spostamenti.

Il modulo può essere scaricato qui: https://www.interno.gov.it/sites/default/files/allegati/nuovo_modello_autodichiarazione_26.03.2020_editabile.pdf

PISTOIA - Elenco delle attività aperte in base al Decreto del Presidente del consiglio dei ministri del 25 marzo 2020.

PISTOIA - Confartigianato Pistoia pubblica il modulo per la presentazione della domanda di sospensione del mutuo tramite l'accesso al #Fondodisolidarietà per i mutui per l'acquisto della prima casa.

PISTOIA - Ai sensi della lettera D) dell’art. 1, il Decreto del Presidente del Consiglio consente la prosecuzione delle attività che sono funzionali ad assicurare la continuità delle filiere delle attività contenute nell’ Allegato 1 al Dpcm e dei servizi di pubblica utilità (l'elenco di tali attività le trovate pubblicate anche sul nostro sito istituzionale: http://confartigianato.pt.it/administrator/index.php?option=com_k2&view=item&cid=675) previa comunicazione al Prefetto della Provincia ove è ubicata l’attività produttiva nella quale sono indicate specificamente le imprese e le amministrazioni beneficiarie dei prodotti e servizi relativi alle attività consentite.

ROMA - In considerazione della attuale situazione di emergenza sanitaria da COVID-19 e alle restrittive misure cautelative emanate dal Governo con il DPCM 11 marzo 2020, al fine di tutelare gli utenti e il personale dipendente della Società ARRR S.p.A., valutato anche lo stato di emergenza che coinvolge soprattutto le imprese di manutenzione, d’intesa con la Direzione Ambiente ed Energia della Regione e la Direzione di ARRR (Agenzia Regionale Recupero Risorse S.p.A.), abbiamo valutato di adottare alcune misure che riteniamo utili ad attenuare i disagi che inevitabilmente incontriamo nell’operatività quotidiana.